一、我們的核心價值觀是：忠誠、感恩、學習、創新、艱苦奮斗!
二、我們的工作作風是：主動出擊、快速反應、馬上行動
三、我們的創新文化是：要么死亡、要么創新、除了老婆和孩子不變，一切都要變!——創新是企業的靈魂!經驗是負債，創新是資產
四、我們的戰略文化是：發展中不忘穩健，穩健中求發展!
——拓展全國、走向世界
五、我們的危機文化是：居危思進，差一分鐘都有可能導致失敗，一天不進步企業都有可能要出局，
——沒有危機意識的企業只有死亡。
六、我們的努力文化是：努力就像懷孕，時間久了會讓自己和別人都看出來!
一一八小時內求生存，八小時外求發展！
——每一份私下的努力都會有培增的回報，并且在公眾場合上被表現出來！
七、我們的用人文化是：德在前才在后。相馬又賽馬!能者上、庸者下、平著讓！
一一有德有才破格使用，有德無才培養使用!
無德有才限制使用，無德無才堅決不用!
——用人要疑，制度第一；用人不疑，必死無疑；疑人不用，無人可用。
八、我們的執行文化是：偉大的公司來自于偉大的原則，偉大的原則來自偉大的執行力。理解也執行，不理解也執行。 接受命令，堅決執行，有疑必問，有問必復!
——執行力是企業的核心競爭力之一。
——結果提前，自我退后：鎖定目標，專注重復
——講管理不講人情，管理就是責任，
服務宗旨：客戶要求 貝爾使命
經營理念：誠信服務 開拓創新 科技 顧客至上 遵信守約
企業方針：以人為本 創優良服務 服務快捷 樹民族品牌
企業目標：超越自我 創世界品牌
企業精神：與時俱進 挑戰未來
員工口號：保質生產 服務
宣傳口號：服務遍神州 誠信贏大家
企業主題：質量、服務、快捷、和諧是貝爾永恒的主題
六個戰略：安全時效戰略 品牌形象戰略 市場定位戰略 規范服務戰略 客戶戰略 創新和諧戰略
六個化：網絡信息化 操作規范化 生產自動化 管理程序化 發展國際化
貝爾企業——以高新科技占領市場贏得勝利！
貝爾精英——所有員工全程為您服務！
貝爾人的承諾——不僅僅是口號
